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成都劳务工伤律师在线免费咨询_成都劳务工伤律师事务所

时间:2019-09-11   点击次数:1111

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劳动工伤案件现在频发,劳务方面涉及到工资等,工伤也是劳动中经常发生的法律纠纷,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖。


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劳务工伤律师案件处理流程为:

1、一审程序分4个阶段进行

1)起诉受理。人民法院收到起诉书或者口头起诉后,应当在七日内立案,认为符合起诉条件的,应当通知当事人。认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理。如果原告拒绝接受裁决,他可以上诉。

2)审判前的准备。人民法院在正式开庭前,必须做好准备工作,如向被告发送起诉书副本、组成合议庭、进行调查或委托调查、通知当事人参加诉讼等。

3)举行听证会。法院调查应当按照当事人陈述、证人证言、证言和书面证据等证据的出示、专家结论的阅读和勘验记录的顺序进行。进入法庭辩论后,原告及其诉讼代理人首先发言,然后被告及其诉讼代理人答辩,然后双方进行辩论。辩论结束后,主审法官应按照原告、被告和第三方的顺序征求双方的最终意见。

4)依法做出判决。如果可以在判决前进行调解,也可以进行调解;调解不成的,应当及时判决。

2、二审程序

当事人不服一审判决的,可以依法提起二审程序。但是,必须在一审判决之日起十五日内向上一级人民法院提出上诉。上诉申请书应当写明当事人、法人和法定代表人的姓名、原审人民法院的名称、案件编号和案由、上诉请求和理由。上诉请求应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者其代表人的人数提交副本。第二审人民法院的判决是终局的。

3、审判监督程序

审判监督程序是人民法院发现已经发生法律效力的判决、裁定有错误,需要再审的程序。当事人也可以申请再审,但必须在判决生效后两年内申请。

 

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